什么是生活工资?

生活工资是指工人在其工作环境中所获得的报酬,足以让工人及其家人过上体面的生活。体面生活水准的要素包括食物、水、住房、教育、医疗保健、交通、衣物和其他基本需求,包括突发事件的供应。生活工资可能与最低工资相同,但也可能不同。

生活工资如何适用于供应商关系?

越来越多的公司开始考虑在其供应链中确保生活工资,并将其作为可持续发展和社会责任战略的一部分。

欲了解更多有关如何建立生活工资计划和参与其中的信息,请点击此处查看 IDH 提供的平台: https://www.idhsustainabletrade.com/living-wage-platform/

内部通常由谁来负责生活工资倡议?

生活工资可能介于企业内部各职能部门之间。根据企业结构的不同,这一主题可能与人力资源、企业社会责任、合规或业务运营相关。如果您需要更多有关本评估的意见,并希望邀请同事填写本评估,请参阅此处有关邀请同事的文章。

如何改善我的状况?

与其他评估相比,您点击 “是 ”或 “否 ”对本评估的影响较小: 在本评估中,重要的是您没有回答任何 “否 ”的问题。

- 如果您在回答问题时填写了 “否”,您的状态将保持为黄色。
- 如果您如实回答了问题,则无论答案如何,您的状态都将向绿色区域移动。
- 您越能证明这一主题在您的业务中体现了价值,您就越能进入评估的绿色区域。

本评估不可能出现红色状态,但如果评估答案反映出这一价值观没有在企业中得到推广,则您的状态将保持为黄色。

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